, cedencia del recurso extraordinario y se revoca la sentencia apelada en cuanto ha podido ser materia del recurso. En consecuencia se declara que el art. 38 de la ley 1376 de Mendoza en cuanto autoriza al Departamento del Trabajo a imponer multas por infracción al art. 156 del Código de Comercio conforme a la ley nacional 11.729 es violatoria del art. 67 inc. 11 de la Constitución Nacional. Notifíquese, y devuélvanse al tribunal de su procedencia, donde se repondrá el papel.
B. A. Nazar AnCHORENA — F.
Ramos Mesía — T. D. Ca
SARES.
VEGA Y ROMAN
RECURSO EXTRAORDINARIO: Requisitos propios. Cuestión federal. Cuestiones federales simples. Interpretación de las leyes federales.
Es procedente el recurso extraordinario fundado en la interpretación de la ley 11.275 contra el fallo que, por considerar que las infracciones a la misma no revisten carácter delictual, declara inaplicable respecto de ellas las disposiciones del art. 67, 2° parte, del C, Penal.
$ PRESCRIPCIÓN: Prescripción en materia penal. Interrupción.
Las multas que reprimen las infracciones a la ley 11.275 revisten carúeter penal y la acción tendiente a imponerlas es interrumpida por las nuevas infracciones, conforme a lo dispuesto por el art, 67, 2 parte, del C. Penal,
Compartir
69Citar Página
Para citar esta página puedes copiar y pegar la siguiente
referencia
:
Año: 1944, CSJN Fallos: 200:340
Extraido de : https://universojus.com/csjn/tomo-200/pagina-340
¿Has encontrado algún error en el texto?
Por favor, tenga en cuenta que los textos mostrados en esta página web pueden contener errores ortográficos o ser difíciles de leer debido al proceso de reconocimiento óptico aplicado a documentos antiguos extraídos de los PDF de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina. Puede acceder a los documentos originales en el siguiente enlace: CSJN en específico en el Tomo: 200 en el número: 340 . Se recomienda utilizar los textos proporcionados aquí solo con fines informativos y considerar la fuente original para una referencia precisa.
Si encuentras algún error o tienes alguna consulta, no dudes en contactarnos