210 FALLOS DE LA CORTE SUPREMA de indemnizar al obrero en determinadas condiciones en virtud del contrato de empleo, no se opone al derecho de empre ni importa una violación del derecho de pro 39 "La obligación que impone a los patrones el art.
156 del Código de Comercio, reformado por la ley No 11.729, de conceder cierto númerr de días de vaenciones a sus empleados y obreros, con gore de sueldo, no es violatoria del derecho de propiedad ni del principio de la igualdad, Juicio: Rusich Elvira v. Cía. Introduetora de Buenos Aires.
Caso: Resulta de las piezas siguientes :
DicraMEN DEL Procunanor GENERAL Suprema Corte:
La única cuestión, de las muchas articuladas por la demandada en esta causa, que pudiera motivar la revisión de la sentencia dictada a fs. 17, es la que concierne a la inconstitucionalidad del art. 156 de la ley N" 11.729. A juicio del recurrente, obligar a los patrones a que concedan ciertos días de vacaciones 'a sus empleados, con goce de sueldo, importa una carga violatoria del derecho de propiedad, si se la reputase privada, o del principio de igualdad, si se la conceptún pública.
No encuentro fundado el argumento, ya que el Estado ejercita una función lícita al imponer, por razones de higiene o conveniencia públicas, ciertos días de desennso "en el trabajo; y por igual razón, tampoco son violatorias de la Constitución Nacional las disposiciones que, en ese sentido, contiene el art. 156 citado, máxime cuando las limitaciones establecidas en dicho artículo no exceden los límites de lo razonable.
Pretender, según sostiene la parte recurrente, que
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Año: 1938, CSJN Fallos: 181:210
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