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Fallos: 330:1991 de la CSJN Argentina - Año: 2007

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CONSTITUCION NACIONAL: Derechos y garantías. Estabilidad del empleado público.

La estabilidad propia puesta como contrapartida del ejercicio injustificado o incausado del poder de rescisión por parte de las autoridades, responde acabadamenteala protección del derecho ala "estabilidad" y al trabajo del agente en ocasión de tamañas medidas. Y, al obrar de tal modo, tutela, paralelamente, la dignidad, atributo inherentea toda persona, además de centro sobreel que gira la organización de los derechos fundamentales de nuestro orden constitucional.

CONSTITUCION NACIONAL: Derechos y garantías. Estabilidad del empleado público.

La reinstalación prevista en el art. 14 bis de la Constitución Nacional respecto del empleado despedido sin causa en virtud de una norma de menor jerarquía que sólo prevé el pago de una indemnización, guarda singular coherencia con los principios que rigen alas instancias jurisdiccionales internacionales en materia de derechos humanos, tendientes a la plena reparación (restitutio in integrum) de los daños irrogados por violaciones de aquéllos reprochables a los Estados.

CONSTITUCION NACIONAL: Principios generales.

La Constitución Nacional debe ser entendida como un todo coherente, a fin de que sus dáusulas no se excluyan o anulen recíprocamente.

CONSTITUCION NACIONAL: Derechos y garantías. Estabilidad del empleado público.

La estabilidad propia, no pone de manera alguna en conflicto el art. 14 bis con losincs. 1 y 7 del art. 99 de la Constitución Nacional, en tanto la remoción de un agente público no queda fuera del resorte del presidente de la Nación por el hecho que, al no hallarse justificadas las causas de la medida o al no haberse invocado ninguna, sea la propia Constitución Nacional la que prevea la reinstalación del primero.

CONSTITUCION NACIONAL: Principios generales.

La búsqueda de armonización entre los preceptos constitucionales, debe realiZarse ya sean éstos los llamados individuales o atribuciones estatales.

CONSTITUCION NACIONAL: Derechos y garantías. Estabilidad del empleado público.

Considerar el derechoala estabilidad derelativo, tal como ocurre con otros derechos constitucionales, tiene como finalidad esclar ecer su contenido en términos

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Año: 2007, CSJN Fallos: 330:1991 
Extraido de : https://universojus.com/csjn/tomo-330/pagina-1991

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