- Estos comités han sido establecidos por los Cód. de Trabajo de Guatemala y Panamá. Deben intentar de manera "cortés" o "atenta" resolver las. diferencias con los patronos, llevando la representación de los trabajadores y exponiendo sus quejas o solicitudes. Los empresarios no pueden negarse a recibirlos. Su carácter no parece muy definido ni muy eficaz; má9 semejan simples delegados del personal para manifestar sus aspiraciones. El número de miembros no ha de ser superior a tres, según el Cód. de Guatemala (art. 374) ; o estar compuesto "por no más de dos miembros", según el de Panamá (art. 482), que por errata o defecto de redacción parece admitir la posibilidad de comités de uno (!).
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➥ La Corte puntana debió revocar la sentencia en la que rechazó una indemnización por violación a la propiedad privada
➥ Confirmaron la condena por abuso sexual basados en el testimonio de la víctima y de su madre
➥ Calificaron de permanente el daño psicológico sufrido por la empleada a raíz de un accidente in itinere
➥ Ordenaron al trabajador restituir a la aseguradora los fondos percibidos en exceso