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Fallos: 268:621 de la CSJN Argentina - Año: 1967

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MATERNIDAD.
Ver: Recurso de emparo, 9, 10,

MATRICULA (').
1. A los efectos de la enstodin de la matrícula. procede ponderar los antecedentes de condueta del interesado para el desempeño de la profesión, aunque sean penalmente irreprimibles, con prescindencia del derecho penal y de la cosa juzgada en los procesos del enso: p. 91.


MEDIDA DE NO INNOVAR.
Ver: Embargo, 1; Recurso extraordinario, 135.

MEDIDAS DISCIPLINARIAS (:).
1. Si las afirmaciones contenidas en la queja y en los recaudos acompañados con ella no concuerdan con lo que resulta de los autos prinepales, corresponde prevenir al recurrente para que en lo sueesivo respete el deber de informar con fidelidad 2 la Corte Suprema: p. 112. :

2, El descuento de sueldo no está previsto por la ley como medida disciplinaria aplicable al empleado que ineurre en tardanzas. Corresponde, en consecuencia, avocar las actuaciones, dejar sin efecto las medidas disciplinarias aplicadas por la ex-Cámara Nacional Electoral e imponer al empleado la sanción de prevención: p. 152.

MEDIDAS PRECAUTORIAS.
Ver: Embargo, 1; Revurso extraordinario, 125, 1:99

MEMORIAL.
Ver: Recurso de aclaratoria, 1; Recurso extraordinario, 152.

iMENOR DE EDAD.

Ver: Constitución Nacional, 45.

MILITARES.
Ver: Retiro militar, 1.

MINERALES.
Ver: Impuesto a las ventas, 4.


MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Ver: Recurso de amparo, 3.

MONEDA.
Ver: Daños y perjuicios, 5, 6; Demanda, 1: Expropiación, 6, 8, 10, 11; Pago, 1; Recurso extraordinario, 12, 79, 154, 155; Sentencia, 7.

— 1) Ver también: Constitución Nacional, 15, 16. > 2) Ver también: Superintendencia, 4.

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Año: 1967, CSJN Fallos: 268:621 
Extraido de : https://universojus.com/csjn/tomo-268/pagina-621

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