- Volver al boletín
- SENTENCIA
- Corrientes
- JUZGADO LABORAL Nro 2
- CORRIENTES, CORRIENTES
- 28 de Agosto de 2025
Un juzgado laboral hizo lugar a los rubros indemnizatorios reclamados por el empleado de un supermercado despedido invocando la empleadora justa causa alegando que había retirado de la heladera del establecimiento packs de cervezas sin pagarlos, conducta que le atribuyó basándose en las cámaras de vigilancia cuyo video fue almacenado en un pen drive para luego ser visualizado por un escribano quien labró el acta, prueba que fue descartada por no acreditar que lo visto por el escribano se corresponde con la filmación original generada por el sistema de videograbación lo que debió haberse salvado mediante un hashing de los archivos informáticos con intervención de un especialista al momento de su extracción.
Leer Completo: ( si no visualiza el fallo, APRIETE la tecla F5 para refrescar la página) Click para Descargar el PDF
Carátula: Giménez José c/Supermercados Parada Canga SA s/Despido sin causa
Fuente de Información
➥ Los abogados que inventaron fallos con IA no cobrarán honorarios
➥ Indemnizan al trabajador porque bajaron a un pen drive el video usado para despedirlo antes de validarlo técnicamente
➥ No hay relación laboral entre el caddie y la entidad deportiva donde desarrolla sus actividades
➥ Confirmaron las condenas por el joven asesinado al evadir un control policial mientras viajaba con amigos en un auto