- Cantidad proporcional o fija que el patrono, empresario o cualquiera otro que abona los sueldos o salarios de empleados u obreros puede o debe descontar por ley, mandamiento judicial, pacto sindical o convenio con el interesado. Los embargos, las aportaciones jubilato- rias, las cuotas sindicales, la formación de ciertos fondos, la amortización de préstamos o anticipos son las causas frecuentes de estas retenciones, para las cuales suele haber establecido límite; a fin de no privar de los recursos fundamentales a quienes se supone que viven de los ingresos regulares y estables del sueldo o jornal, (v. BIENES INEMBARCABLES.)
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➥ La Corte puntana debió revocar la sentencia en la que rechazó una indemnización por violación a la propiedad privada
➥ Confirmaron la condena por abuso sexual basados en el testimonio de la víctima y de su madre
➥ Calificaron de permanente el daño psicológico sufrido por la empleada a raíz de un accidente in itinere
➥ Ordenaron al trabajador restituir a la aseguradora los fondos percibidos en exceso