- Modificaciones de una o más cláusulas del d« trabajo entre las panes, puede consistir en el cambio de horario o de tarea, en la rebaja de remuneración; en el traslado de lugar de trabajo, en la sustitución de patrono. Las situaciones son muy complejas y poseen soluciono? Como norma general, se admite que las alteraciones, unilaterales del patrono en perjuicio del trabajador dan derecho a éste para considerarse despedido con justa causa y reclamar las indemnizaciones del caso.
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