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1.4. Instruir los sumarios que facultan los reglamentos vigentes, aplicando o aconsejando las sanciones que pr ocedieren con conocimiento de la Administración General; 1.5. Entender en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos, en la permanente capacitación de Funcionarios, Oficiales de Justicia y Notificadores; 1.6. Programar zonas, métodos y procedimientos para la eficacia de las diligendas; 1.7. Controlar y evaluar la ejecución delos trámites vinculados con el cumplimiento de las órdenes judiciales.

2. Subdirección de Mandamientos. (Acordada N° 3/ 75 C.S.J.N.) Funciones:

2.1. Intervenir en la ejecución de las órdenes judiciales contenidas en mandamientos que remitan los Tribunales Nacionales de la Capital Federal y las que, por Ley Convenio N° 22.172, provengan de Tribunales Provinciales o Federales del interior del país.

2.2. Incumbe al Subdirector General de Mandamientos, reemplazar al Director General en caso de ausencia, con las mismas facultades y responsabilidades.

2.3. Organizar la distribución de tareas.

2.4. Controlar la observancia de las reglamentaciones vigentes.

2.5. Controlar la asistencia del personal, otorgar licencias.

2.6. Contestar los requerimientos formulados por magistrados y funcionarios.

2.7. Evacuar las consultas de los oficiales de justicia, respecto al correcto diligenciamiento de las órdenes judiciales contenidas en los mandamientos.

2.8. Atender a los profesionales, evacuar sus consultas y recibir las denuncias que formulen.

2.9. Sustanciar las prevenciones sumariales, conforme a las denuncias realizadas y las que por mal desempeño inicie la Subdirección.

2.10. Calificar anualmente al personal interno 3. Secretaría 3.1. Informar el desplazamiento de viáticos.

3.2. Confeccionar, registrar y controlar las fichas y legajos del personal.

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Año: 1998, CSJN Fallos: 321:1576 
Extraido de : https://universojus.com/csjn/tomo-321/pagina-1576