2) Discreción: Setendráencuentala reserva del agente respecto a la documontación custodiada por la repartición, como asf también las informaciones brindadas al público en general sin autorización de sus superiores.
Artículo 4° — Ala calificación obtenida por el artículo 3", se le sumarán los puntos de los conceptos: D) Título y E) Antigúcdad.
D) Título:
Se computará 1 punto por estudios universitarios con doce materias del plan oficial aprobadas en las carreras de abogacía, notaríado o'procuración, y cinco puntos por título universitario en dichas carreras. Si el empleado efectuara cursos de capacitación específicos sobre notificaciones, dictados con el auspicio de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional o por universidades nacionales o privadas, reconocidos por la Secretaría de Superintendencia Judicial de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, anualmente, estos se computarán con tres puntos en total.
El puntaje obtenido en el curso de la Asociación de Magistrados será acorde al promedio logrado. . El curso podrá repetirse cada tres años, en cuyo caso se sumarán los puntos logrados en ambos.
E) Antiguedad: Se computará medio punto al 1" de octubre, por cada año de servicio —itular, interino, contratado— o fracción mayor de seis meses en la categoría de notificador, hasta un máximo de seis puntos y se sumará un cuarto de punto por años de antigiledad en la justicia nacional o provincial.
Artículo 5° — A tales efectos se establece un formulario tipo denominado "Planilla —_.
de calificaciones".
Artículo 6° — Con el fin de establecer el orden de mérito en la misma categoría y enel supuesto de igualdad de puntos, serán consideradas las medidas disciplinarias que consten en el legajo personal de los candidatos. En el deque no pudiera establecerse la prioridad por este criterio, se tendrá en cuenta la antigledad en la justicia nacional — o provincial. .
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Año: 1989, CSJN Fallos: 312:31
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