Rechazó un reclamo por despido discriminatorio y convalidó el distracto con fundamento en el período de prueba


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    SENTENCIA
    30 de Abril de 2024
    CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. CAPITAL FEDERAL, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
    Sala 05
    Magistrados: Beatriz Ethel Ferdman - Gabriel de Vedia - José Alejandro Sudera
    En el marco de un despido directo durante el período de prueba que el actor consideró como discriminatorio por razones de salud, confirmó la sentencia de primera instancia que calificó como legítima la decisión del empleador de extinguir el vínculo laboral ...Más Jurisprudencia Nacional...

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    Carátula: R., H. M. c/ Adecco Argentina S.A. s/ despido





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