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- por RAQUEL ASENCIO, ROMINA PZELLINSKY
- 3 de Febrero de 2023
- Libro Justicia y Género. Herramientas para pensar el camino hacia la igualdad
- Editorial SAIJ-INFOJUS
Los estudios realizados demuestran la baja inscripción de mujeres en concursos para ocupar fiscalías y defensorías como factor determinante en la inequidad general, y refleja la presencia del conocido "techo de cristal", concepto utilizado para referirse a las barreras invisibles, difíciles de traspasar, a las que se enfrentan las mujeres en su carrera laboral y que les impiden acceder a los cargos jerárquicos en el sistema de administración de justicia.
Esas barreras están asociadas a distintas formas de discriminación por razones de género en el empleo, como la segregación horizontal y vertical.
Ante las persistentes dificultades sociales, culturales e históricas que encuentran las mujeres para ocupar cargos de mayor responsabilidad y liderazgo, resulta necesario implementar mecanismos compensatorios para revertir un contexto discriminatorio general, e impulsar acciones destinadas a incrementar la cantidad de aspirantes mujeres y eliminar aquellos sesgos que hacen que las mujeres que participan en los concursos corran con desventajas.
Integra la obra "Justicia y Género.
Herramientas para pensar el camino hacia la igualdad".
Editorial SAIJ-INFOJUS.
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