- Atraso o aplazamiento de una tarea o acto. Relegación de una persona. Dilación al resolver un asunto. Perjuicio que se infiere a un empleado cuando, contra su derecho, es ascendido otro menos antiguo o de méritos más escasos. Sanción administrativa que aplaza el ascenso, por alguna falta cometida. Además de ser pena peouniaria, por el sueldo menor que se mantiene, influye sin duda en el concepto del empleado dentro de su cuerpo o profesión.
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