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- SENTENCIA
- 3 de Agosto de 2022
- SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA. CORRIENTES, CORRIENTES
- Magistrados: Fernando Augusto Niz - Eduardo Gilberto Panseri - Luis Eduardo Rey Vázquez - Alejandro Alberto Chaín - Guillermo Horacio Semhan
Corresponde admitir el recurso de inaplicabilidad de la ley y condenar a la entidad bancaria a resarcir por daño moral por despido discriminatorio a una mujer que no fue reincorporada a su puesto de trabajo, pese a tener un certificado médico, toda vez que las constancias producidas revelan que la trabajadora sufrió un cuadro de descompensación que derivó en una crisis de pánico, con el correr del tiempo se probó su aptitud para el trabajo, y a pesar de ello la demandada persistió en no reincorporarla so pretexto de una imposibilidad de cumplir funciones laborales, de modo que, surgen indicios suficientes para aseverar, no ya con un grado de probabilidad sino de certeza, que se estuvo frente a un obrar discriminatorio en razón de un estado de salud apto, en condiciones de retomar las tareas y que la demandada desconoció, insistiendo que la actora seguía imposibilitada y que no acreditó el alta laboral, en contradicción con el resultado al que arribaron los expertos en el expediente.
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Carátula: Avalos, Gladis Mabel c/ Banco de Corrientes S. A. s/ IND
Fuente de Información
➥ La Corte puntana debió revocar la sentencia en la que rechazó una indemnización por violación a la propiedad privada
➥ Confirmaron la condena por abuso sexual basados en el testimonio de la víctima y de su madre
➥ Calificaron de permanente el daño psicológico sufrido por la empleada a raíz de un accidente in itinere
➥ Ordenaron al trabajador restituir a la aseguradora los fondos percibidos en exceso