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- SENTENCIA
- 25 de Julio de 2022
- CAMARA DE APELACIONES EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA. SANTA ROSA, LA PAMPA
- Sala 03
- Magistrados: Guillermo Samuel SALAS - Laura CAGLIOLO
Corresponde confirmar el despido del chofer de un transporte de cargas por haber incumplido con las medidas sanitarias por el COVID, toda vez que la decisión extintiva del empleador adoptada en contexto de las instrucciones por protocolos de seguridad sanitaria ha sido atinada y legítima, en la medida que estuvo prudentemente precedida y abonada por claras e ineludibles recomendaciones y directivas preventivas a cumplir, habiéndose acreditado que el empleador instó a su dependiente al cumplimiento de los protocolos sanitarios sin que del trabajador se obtuvieran respuestas que justificaran la situación en la que se colocaba, exponiendo al personal de su propia empresa y de la empresa para la cual se efectuaba la carga, lo que permite concluir que si existen incumplimientos objetivados y graves por fallas en la conducta o en el buen cumplimiento del débito laboral, la continuidad de la relación laboral inexorablemente se encaminará con justicia hacia el natural rompimiento.
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Carátula: F., R. J. c/ S, H. E. s/ Despido
Fuente de Información
➥ La Corte puntana debió revocar la sentencia en la que rechazó una indemnización por violación a la propiedad privada
➥ Confirmaron la condena por abuso sexual basados en el testimonio de la víctima y de su madre
➥ Calificaron de permanente el daño psicológico sufrido por la empleada a raíz de un accidente in itinere
➥ Ordenaron al trabajador restituir a la aseguradora los fondos percibidos en exceso