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- SENTENCIA
- 5 de Julio de 2023
- CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. CAPITAL FEDERAL, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
- Sala 06
- Magistrados: Graciela Lucía Craig - Carlos Pose
Resulta justificado el despido por pérdida de confianza del trabajador de un establecimiento de salud, que fue denunciado por una paciente por un supuesto abuso sexual, pues valoradas las circunstancias analizadas en sede penal en el marco de las obligaciones que emanan de un contrato de trabajo, las irregularidades en las que aparece involucrado el trabajador con relación al abuso que se habría dado en el box de radiología, resultan razonablemente configurativas de una situación objetiva de pérdida de confianza.
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Carátula: D. C. A. c/ Fundación Favaloro para la Docencia e Investigación Médica s/ despido
Fuente de Información
➥ Se conocieron las condenas por la sedición policial de diciembre de 2013
➥ Condenaron por abuso sexual agravado a quien decía tener poderes sobrenaturales para llevar a cabo su cometido
➥ Rechazaron el amparo para evitar espectáculos de jineteada y doma entendiendo que no representan crueldad equina
➥ El Jurado de Enjuiciamiento absolvió al juez cuya secretaria le había imputado acoso sexual